Оказва се, че след като са задоволени базовите финансови нужди, финансовият стимул по-скоро пречи на мотивацията. Повече пари = повече мотивация е валидна само за „старата икономика“ (работа във фабрика и сляпо следване на инструкции).

Когато става въпрос за дейности, изискващи повече мисловна дейност и креативност, Дан Пинк е открил три неща, които са необходими, за да сме постоянно мотивирани:

• Автономност (желанието сами да управляваме живота си);
• Усъвършенстване (предизвикателстото да се учим и да ставаме по-добри в това което правим);
• Цел (да вършим неща, които помагат света да стане поне малко по-добро място).