AI ще ти вземе работата и това е чудесно

“Ще вземе ли AI работата ми?”

Нека си говорим искрено и лично за това точно след 1 май - Ден на труда и на международната работническа солидарност.

Под една или друга форма това е най-често срещаният въпрос, който получавам по време на нашите обучения.

Отговорът е лесен. Но е груб. Въпрос на сметка е:

✅ Ако инвестицията на работодателя за теб е малка и носиш много стойност - оставаш.

❌ Ако си скъп и не доставяш много стойност - си кандидат за AI автоматизация.

Най-опростено казано, колкото по-висока ти е заплатата, толкова по-застрашен си. Познайте сега защо AI погна първо програмистите.

Никой няма да си играе да вкарва мега-супер-иновативни технологии, за да оптимизира 800€ заплата… освен ако няма 50+ служители на тази заплата.

Но… ако служителят иска 5000€, няма много кандидати с тази специалност и отказват офертата, защото нямало маса за тенис и свежи плодове в офиса, това вече е друга история.

“Матрицата на съкращенията” е ясна.

Застрашени:

• ниска заплата, много служители
• висока заплата

Незастрашени:

• физически труд
• работата изисква конкретна локация
• ниска заплата, малък екип

AI ще може да върши всякакъв умствен труд, който ние хората можем да вършим. И то по-добре от нас. Технологията е открита. Не е въпрос дали, а кога.

И все пак може ли да направим нещо по въпроса? Според мен, да:

1. Да приемем, че това е революционна технология. Тя променя начина ни на работа. И не може да бъде изобретена наобратно. Всичката болка и напрежение идват от съпротивата срещу новото. Приемането елиминира болката.

2. Да сме осъзнати. Нека не живеем в самозаблуда, че ние сме по-умни от AI. Да знаем какво можем, какво искаме и каква е реалността.

3. Да се ангажираме.

Проактивна практика всеки ден е най-добрият начин да научим ново умение. Какво ако просто се ангажираме да практикуваме AI всеки ден?

И кой знае, може би ще придобием умение, което е ценно и търсено. И даже ще се радваме, че AI ни е взел работата, защото сме открили нещо много по-добро.